为不断完善优化专业人才培养方案，探索“校企合作”、“工学结合”的新模式，为铁路运输部门培养更多高素质技术技能人才。交通运输系于近期组织有关人员深入西安铁路局所辖的14个运输车务站段及我系学生顶岗实习站点，对2011年以来分配至西安铁路局工作的1200多名学生开展了毕业生质量跟踪调研工作。

    本次调研活动主要采取了与站段领导、现场师傅及毕业生座谈、发放问答调查表、个别学生访谈等方式，通过灵活多样、点面结合的方法进行调研。在调研过程中，各站段领导普遍对我系毕业生评价较高，充分肯定了我系学生综合素质高、吃苦实干精神好、适应能力和动手操作能力强、守纪作风过硬、综合素质表现高的优点，发现了许多在岗位建功立业的优秀毕业生典型。同时站段领导、现场师傅们提出的忠恳建议也帮助我们快速找准了人才培养工作中的弱脉，真实、全面地发现了问题和不足。

    开展毕业生质量跟踪调研工作，进一步密切了我系老师与用人单位、毕业生之间的联系，促使我们必须扬长避短，在今后的教育教学工作中，要不断更新观念、改进方法，完善顶岗实习制度和管理模式，深化专业教学改革，进一步提升人才培养质量。